2013年第6天，正是寒冬时节。别开生面的“武汉大学2011-2012年度文明单位评审答辩会”，却如阵阵暖风吹过心田。
经过自愿申报、现场查看、资格审查等环节，共10家单位进入评审答辩。校党委副书记骆郁廷主持答辩会，学校精神文明建设指导委员会成员单位负责人担任评委。
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答辩顺序随机抽签决定，每家单位演讲展示时间为8分钟，随后接受专家的自由提问。时间紧、亮点足，角逐现场煞是热闹——
“以校庆建设年为契机，编写校友回忆录《商务门下》，凝聚校友力量。”经济与管理学院党委书记徐业勤介绍，该院通过编撰院史，建设学院陈列室、重点学科陈列室、“名人廊”等，加强物质载体类文化建设；启动关爱教师的“暖心工程”，形成了和谐良好的发展氛围。
信息管理学院党委书记董有明娓娓道来，学院凝练传承“文华精神”，增强师生员工文化认同感；每年选派教师对口支援新疆大学，谱写新时代“出塞曲”；学生争当90后“活雷锋”，“梦想花开——大山里的魔法教室”公益助学计划曾入选“2010年度中国十大教育公益项目”。
“在学生中推行‘四早’”，化学与分子科学学院党委书记李资远设置悬念。原来，该学院倡导“讲实效，抓小事，重细节”，督促学生“早起、早操、早餐、早课”，养成良好行为习惯。此外，还完成“院士墙”和中庭美化工程，多位院士亲自参与设计。
图书馆以打造“学校文明窗口，师生精神家园”为使命，把服务、创优、文化建设融为一体，推出巨型文化雕塑“文明的符号”、“智慧树”，设置文化展示区、新书展区等，使图书馆总馆成为校园标志性文化区域。在党委书记楚龙强的陈述中，一幅幅带着书卷香的优美画卷次第展开。
“2005年首创‘烛光导航’工程，2012年在全校推广；‘学术不端零容忍’有力助推学风建设，全国产生广泛影响；重视文明创建的细胞工程，从布局规划、日常管理、安全稳定、整洁卫生、文化氛围等五方面，每年组织‘星级’实验室评比。”生命科学学院党委副书记王绍军的答辩词掷地有声。
24年坚持开展“学雷锋”接力活动，形成了有广泛社会影响的 “学雷锋小组”志愿服务品牌；以四大全国性课外科技竞赛为牵引，大力开展学生课外科创活动，成为全校学生申报课外科创项目最多、获奖项目最多和层次最高的学院之一……动力与机械学院党委书记徐东兴如数家珍。
“学院每年从科研经费中抽出1%帮助困难学生，学生资助工作已形成品牌。”测绘学院党委书记孙萍介绍，该院还以56周年院庆为契机，通过征集院歌、举办教育论坛等方式，凝炼宣传以“敬业乐群，求是创新”院训为核心的测绘精神；实施学院、系所、教师三级教学质量监控体系，确保教学质量，建设优良院风学风。
开展VIS形象设计、印刷出版宣传画册、建设文化墙、创建红安大学生社会实践基地、成立研究生党建理论研究会、开展经典著作读书月……马克思主义学院党委书记谭玉敏道出兴院经验，一系列特色文化建设活动在吸引眼球的同时，也取得了不俗成效。
“作为服务部门，如何跟师生高效沟通？”后勤服务集团党委书记雷敬炎一一道来：设立投诉电话、与学生代表座谈、进学生宿舍与学生面对面、定期与学生会权益部沟通等。同时，集团还坚持评选“后勤服务标兵”与“后勤服务岗位能手”，以提升业务来树人树新风。
艺术学系党委副书记李琦表示，该系充分发挥学科、专业和人才优势，以红歌、微电影、红色经典电影为载体，拓展了思想政治教育工作的空间；以戏曲传播为载体，将民族艺术引进校园，引导青年大学生热爱民族艺术。
“学院自评分99分，哪里扣掉1分？”“在本科教学状态评估中，2012年明显优于2011年，有何做法？”“本单位在精神文明建设方面，最主要的特色是什么？”评委提问犀利，“辩手”答题自如，一来一往，令人信服。
据悉，2012年，我校成功申报并获颁“国家生态文明教育基地”，并再次申报“湖北省2011-2012年度最佳文明单位”。学校希望，通过此次文明单位创建和评比活动，进一步促进精神文明创建工作深入开展，使申报考核过程变成总结经验、改进工作、进一步提升精神文明创建水平的过程；成为吸引师生员工广泛参与，不断提升文明素养的过程；成为建设美丽武大，不断提升校园文明程度的过程。（作者肖珊）
